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靖王分公司深化廉潔文化體系建設工作

發布時間:2019-10-29 11:34:35 作者:南衛東 來源單位:紀檢監察室 點擊數: 字體:
       近年來,靖王分公司高度重視廉潔文化建設,通過從高速公路運營特點、廉潔文化建設工作定位、廉政價值觀培養以及廉潔文化建設措施保障等方面入手,深入扎實推進廉潔文化體系建設工作,為分公司企業文化建設增添了重要內容,為公路運營管理工作營造了良好的廉潔從業氛圍。
       一是挖掘運營管理工作廉潔因子。“暢潔綠美安”是高速公路路域環境管理的工作目標。分公司在廉潔文化建設過程中,廣大干部職工通過廣泛探討和深入研究,對“暢潔綠美安”之“潔”的內涵要義進行了深入挖掘,對“潔”字提出新的更高要求:“潔”,不僅僅是高速公路人向廣大司乘旅客提供干凈、整潔通行環境的外在形象美的工作方向,更要反映出高速公路工作人員清正、廉潔從業品質的內在美。因此,分公司在廉潔文化建設過程中,要以路域環境治理過程中干凈、整潔的形象美為出發點,塑造一支具有清正廉潔內在品質美的員工隊伍。通過內外兼修、人路共“潔”建設,將廉潔文化建設工作與公路管理工作進行更深層次的結合,全新闡釋“暢潔綠美安”之“潔”的深刻含義。
       二是全面構筑廉潔文化價值體系。在廉潔文化建設過程中,分公司以習近平總書記對全省發展追趕超越定位的重要講話精神為根本遵循,按照全省“三個交通”建設要求和分公司“三邊行”企業文化建設工作思路,將廉潔文化建設工作定位為“暢潔綠美清風揚、追趕超越三邊行”。這一定位,既將公路管理目標與黨風廉政建設有機融合,營造景美人美、人路共美的風清氣正環境;又將分公司企業文化建設工作融入全省追趕超越發展大局,豐富了“三邊行”企業文化內涵,提高了分公司追求高質量發展的站位水平。立足這一定位,進一步明確了“靖王高速、清風長廊”的廉政建設工作目標,通過全體員工“潔程厚達、協和交運”(“潔程”代表靖王分公司的公路產品形象和員工精神面貌;“厚達”代表司乘、旅客的獲得感;“協和交運”代表靖王分公司與司乘攜手共筑和諧、友好交通事業的社會價值追求。)廉政價值觀的培育和心手傳遞的踐行,讓旅客司乘朋友切實感受靖王高速公路高品質的公路文化建設方向和崇高的價值追求,全力打造“三邊清風”公路印象品牌。
       三是“四位一體”推進廉潔文化建設。第一,完善制度做保障:以黨紀國法和上級黨組織有關制度為根本遵循,細化充實黨風廉政建設制度內容,建立健全廉政制度體系和運行機制。第二,強化教育夯實基礎:利用典型案例警示教育、“五個一批”廉潔過節正風肅紀、落實黨內各種談話制度等方式,抓好廉政警示教育與提醒,通過長吹耳邊風做到防微杜漸、警鐘長鳴。第三,利用陣地抓延伸:不斷充實更新完善分公司機關廉政教育室、定邊管理所廉政文化長廊、靖邊管理所廉政文化長廊(簡稱“一室兩廊”)建設內容,充分發揮道德講堂等職工宣講平臺資源作用,讓廉潔文化影響力走進全體干部職工、走進基層站所和服務區。第四,豐富作品樹形象:扎實推進廉潔文化進機關、進基層、進家庭,通過剪紙、繪畫、書法、說書、快板等職工喜聞樂見的創作與表現形式,豐富廉潔文化作品內容,煥發廉潔從業思想活力,樹立廉政文化全新形象。
 
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